Es cierto que si existe un despido, fin de convenio temporal o acabamiento de la relación laboral por cualquier causa, se deberá solicitar el pago directo a la mutua correspondiente o al INSS.Derecho a la seguridad: El empleado tiene derecho a trabajar en un concurrencia seguro y saludable. Esto implica que el empleador debe proporcionar los equi… Read More

Es cierto que si existe un despido, fin de acuerdo temporal o fin de la relación gremial por cualquier causa, se deberá solicitar el plazo directo a la mutua correspondiente o al INSS.Ahora conoceremos un poco a fondo sobre estos dos tipos de accidentes laborales que ocurren frecuentemente Internamente de una ordenamiento.Este sitio web utiliza c… Read More

La disminución sindical de la persona trabajadora provocada por un accidente gremial, incluido los ocurrido in itenere, o por una enfermedad profesional otorgan al trabajador unos derechos mayores que la baja por enfermedad común.Es cierto que el celo de este trabajador contuvo la aparición de un peligro tangible, el de sucumbir sepultado por un… Read More

Desplegar navegación Consulte los distintos conceptos a través de nuestros esquemas organizados por materiaDistinguir entre incidentes y accidentes laborales es fundamental para promover la seguridad y el bienestar en el punto de trabajo.Este tipo de hechos revisten importancia porque pudieron causar un accidente Vivo, lo que significa que hay … Read More

«Los daños derivados del trabajo son todas aquellas enfermedades patologíVencedor o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo».Debes solicitar a tu empleador el parte de accidente de trabajo, el cual es un documento necesario para tramitar cualquier exigencia o prestación relacionada con el accidente. Asegúrate de que esté correcta… Read More